Conceptos básicos de Claude Cowork

8 ejemplos para empezar con Claude Cowork: 5 básicos y 3 intermedios.

Prerrequisitos

• Un plan de pago de Claude. Cowork está disponible en todos los planes de pago desde su disponibilidad general en abril de 2026.
• Una carpeta local a la que puedas dirigir Claude, idealmente una limitada solo a la tarea que tienes en mente en lugar de una carpeta amplia y de propósito general.
• Unos minutos para revisar la salida de Claude antes de considerar una tarea como finalizada. El acceso autónomo a archivos aún se beneficia de una revisión humana al final.

Ejemplos básicos

1. Inicio de una tarea de Cowork

El primer paso es elegir la carpeta en la que trabajará Cowork.

Cuando inicies una tarea de Cowork, verás un paso de selección de carpeta antes de que ocurra nada más: algo como "Elige una carpeta para que Claude trabaje", seguido del selector de carpetas normal de tu sistema operativo.

• Elige la carpeta más específica que contenga realmente lo que la tarea necesita, no una carpeta principal que también contenga archivos no relacionados.
• No ocurre nada hasta que confirmes la carpeta; Claude no puede ver ni tocar nada antes de que se conceda ese permiso.
• Puedes retroceder y elegir una carpeta diferente si la que seleccionaste inicialmente resulta ser demasiado amplia.

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2. Redacción de tu primera indicación de tarea

Una vez concedida la carpeta, describes lo que quieres que se haga, de forma similar a un mensaje de chat normal, pero ahora Claude puede actuar directamente sobre él.

Una primera indicación sencilla podría ser: "Lee los archivos de esta carpeta y dame un resumen de un párrafo de lo que cubre cada uno".

• Mantén la primera indicación limitada y de solo lectura para que puedas ver cómo se comporta Cowork antes de pedirle que realice cambios.
• Claude normalmente responderá con un plan corto antes de empezar a trabajar en los archivos.
• Puedes observar el progreso a medida que avanza en lugar de esperar una única respuesta final.

3. Revisión de los cambios realizados

Después de una tarea que edita archivos, Cowork presenta un resumen de lo que hizo, enumerando qué archivos se leyeron, cuáles se editaron y cuáles se crearon nuevos.

• Considera este resumen como tu punto de control: léelo antes de confiar en que la tarea está terminada, no después de que algo parezca incorrecto.
• Si un cambio parece erróneo, puedes pedirle a Claude que explique su razonamiento para esa edición específica antes de decidir si conservarla.
• El control de versiones o una copia de seguridad de la carpeta de antemano hacen que este paso de revisión sea mucho menos estresante, ya que siempre puedes comparar con el original.

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4. Pedir a Claude que cree nuevos archivos

Además de editar lo que ya existe, Cowork puede crear archivos que no existían antes, como un documento de resumen, un índice reorganizado o un nuevo borrador basado en material existente.

Una indicación como: "Crea un único archivo index.md que liste cada documento de esta carpeta con una descripción de una línea de cada uno" solicita exactamente esto.

• Los nuevos archivos aparecen dentro de la misma carpeta concedida; Cowork no colocará la salida en otro lugar.
• Pide un nombre de archivo específico si te importa el nombre, de lo contrario Claude elegirá algo razonable por sí mismo.
• Revisa los nuevos archivos de la misma manera que revisarías las ediciones; la creación no es automáticamente de menor riesgo que la edición.

5. Estrechar la tarea cuando el primer intento es demasiado amplio

Si una primera indicación produce más (o menos) de lo que querías, puedes refinarla en la misma sesión en lugar de empezar de nuevo.

Por ejemplo, seguir con: "Aplica esa reorganización solo a la subcarpeta de informes, deja todo lo demás como está" reduce el alcance a mitad de la tarea.

• Cowork mantiene el contexto de etapas anteriores de la misma tarea, por lo que un seguimiento no necesita repetir todo desde cero.
• Reducir la indicación no cambia la concesión de carpeta subyacente; cambia lo que Claude elige para actuar dentro de ella.
• Si una tarea va completamente en la dirección equivocada, detenerla e iniciar una nueva indicación más específica suele ser más rápido que intentar redirigirla.

Ejemplos intermedios

6. Ejecución de una reorganización de varios pasos

Una tarea más compleja pide a Claude que planifique y lleve a cabo varios pasos dependientes en secuencia, como: "Revisa cada archivo de esta carpeta, agrupa los documentos relacionados en subcarpetas por tema, renombra cualquier archivo con un nombre poco claro y produce un breve registro de cambios de lo que se movió".

• Este es el tipo de tarea para la que está diseñada la ejecución de varios pasos de Cowork: Claude planifica primero la agrupación y luego ejecuta los movimientos y renombramientos.
• Espera una ejecución más larga que una edición de un solo archivo, ya que la tarea toca muchos archivos en secuencia.
• El registro de cambios que solicitaste sirve como tu lista de verificación de revisión posterior.

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7. Permitir que Cowork divida el trabajo entre subagentes

Para una tarea con piezas claramente independientes, como resumir diez informes no relacionados, puedes permitir que Cowork coordine subagentes para trabajar en piezas en paralelo en lugar de una a la vez.

Una indicación como: "Resume cada informe de esta carpeta en su propio archivo de resumen; estos se pueden hacer de forma independiente" indica ese tipo de estructura paralelizable.

• No tienes que pedir explícitamente subagentes; Cowork reconoce cuándo las piezas de una tarea son independientes y puede dividirlas en consecuencia.
• El trabajo en paralelo termina más rápido que trabajar en los mismos archivos uno por uno en secuencia.
• Cada subagente sigue operando dentro de la misma concesión de carpeta que la tarea general, por lo que las consideraciones de alcance de los ejemplos anteriores siguen aplicándose.

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8. Convertir una tarea única en una tarea programada

Una vez que una indicación de Cowork hace de manera fiable lo que quieres, puedes empaquetarla en una Tarea Programada para que se ejecute de nuevo en una cadencia sin que tengas que activarla cada vez.

Por ejemplo, una indicación que comprueba una carpeta de archivos entrantes y los archiva en subcarpetas por tipo podría ejecutarse diariamente en lugar de solo cuando recuerdas ejecutarla manualmente.

• Elige la cadencia, horaria, diaria o semanal, en función de la frecuencia con la que aparece material nuevo en la carpeta.
• Una Tarea Programada mantiene el acceso completo a las herramientas y Skills conectadas en cada ejecución, igual que la ejecución manual original.
• Dado que se ejecuta sin supervisión, vale la pena ser más conservador con el alcance de la carpeta de lo que podrías ser para una tarea única que estás observando en tiempo real.

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